2020.12.08 未分類 生涯現役社会の実現へ 現在、定年年齢を65歳未満に定めている事業主は、① 65歳までの定年の引き上げ② 65歳までの継続雇用制度の導入③ 定年の廃止以上の3いずれかの措置を講じることが義務付けられています。 高年齢者雇用安定法改正 少子高齢化 […]